Минтруда объяснило, что важнее при выходе на пенсию в Беларуси в 2025 - 20 лет страхового стажа или от 20 до 45 лет общего стажа

При выходе на пенсию важен и страховой стаж, его должно быть не менее 20 лет, и общий стаж, его должно быть минимум 20-25 лет, и величина зарплаты за последние 30 лет работы. Фото носит иллюстративный характер.

Фото: Оксана БРОВАЧ. Перейти в Фотобанк КП

В Минтруда и соцзащиты Беларуси объяснили, что важнее при выходе на пенсию – иметь обязательные 20 лет страхового стажа, 20 - 45 лет общего стажа или предоставить данные о хорошей зарплате за 30 лет работы.

Страховой стаж в Беларуси 2025: из чего складывается, неполный стаж, льготы, как узнать

Наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (ФСЗН), или так называемого страхового стажа, является обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты.

С 2025 года такого страхового стажа при выходе на пенсию надо иметь не менее 20 лет.

В министерстве подчеркнули, что в страховой стаж не включаются периоды военной службы (за исключением срочной военной службы после 1 января 2020), учеба на дневном отделении, уход за детьми до 3 лет, детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста, получение пособия по безработицы.

Страховой стаж за время после 1 июля 1998 года считается с учетом уровня получаемого работником заработка, из которого платились страховые взносы, отметили в Минтруда. Это значит, что если заработок был меньший чем минимальная зарплата по стране, то страховой стаж будет скорректирован в сторону уменьшения и не будет сформирован за год.

Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование в ФСЗН установлен в размере 28% от фонда зарплаты, для работников – 1% заработка.

«Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, в стаж не включаются. То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются», - напомнили в Минтруда.

Для того, чтобы максимально оградить себя от таких неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, Минтруда рекомендует работникам пользоваться своим правом на получение информации об уплате за них обязательных страховых взносов. Самым простым способом является обращение с паспортом в любой районный отдел территориального органа Фонда соцзащиты.

Кроме того, Минтруда и соцзащиты с 1 февраля 2023 года запустило мобильное приложение «ФСЗН» по оперативному контролю за уплатой взносов и продолжительностью страхового стажа. В приложении есть информация о страховом стаже каждого работника с 1 января 2003 года, то есть за последние 22 года. С учетом того, что для назначения пенсии в 2025 году надо иметь 20 лет страхового стажа, то информации, которая собрана в ФСЗН, хватит тем, кто последние два десятилетия трудился без перерыва.

Льготы по страховому стажу при выходе на пенсию имеют многодетные матери с пятью и более детьми, матери, которые воспитывают ребенка-инвалида и некоторые другие категории.

Если при выходе на пенсию страхового стажа имеется в наличии не менее 10 лет, но никак не 20 лет, то такие работники смогут получать пенсию в 60 лет - женщины и в 65 - мужчины. И пенсия эта будет намного меньше средней по стране. Величина пенсии при неполном страховом стаже будет зависеть от того, сколько лет есть в наличии с уплатой страховых взносов. Например, пенсия с 10 годами страхового стажа будет меньше, чем, например, с 18 или 19 годами.

При 10 лет страхового стажа пенсия составит 73% бюджета прожиточного минимума пенсионера (в феврале 2025 года это было примерно 238,5 рубля). За каждый год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3% бюджета прожиточного минимума пенсионера (на примерно 9,8 рубля), но не более чем до 100% БПМ пенсионера (это 326,72 рубля в феврале – апреле 2025 года).

Можно сравнить со средней пенсией по Беларуси, которая в феврале 2025 составляет 932 рубля в месяц и понять, что отсутствие 20 лет стажа с уплатой взносов в ФСЗН автоматически уменьшает пенсию примерно в 3-4 раза (здесь подробности).

Общий стаж в Беларуси 2025: из чего складывается, как влияет на пенсию, документы о зарплате, сколько лет

Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют 63-летние мужчины при общем стаже работы не менее 25 лет и 58-летние женщины при общем стаже работы не менее 20 лет, отметили в Минтруда.

В общий стаж включаются те года, которые не вошли в страховой стаж. Это, например, декретный отпуск (но не более 12 лет в общей сложности), ухода за инвалидом первой группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе, учеба на дневном в вузе, ссузе или профтехколледже, получение пособия по безработице (но не более 6 месяцев в общей сложности).

«Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии. Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин», - отметили в Минтруда.

Пенсия по возрасту увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин (здесь подробнее).

С 1 января 2025 года пенсия исчисляется из заработка за последние 30 лет подряд. При этом зарплатные ведомости за последние 22 года (с 2003 по 2025) собирать не надо, информация есть в ФСЗН. Придется искать бывших работодателей с 1995 по 2002 год включительно и у них брать справки о своей зарплате в эти годы. При невозможности найти и доказать свою зарплату придется идти в суд (об этом подробнее здесь). В противном случае, за годы без документов о зарплате, поставят 0, что негативно скажется на величине пенсии.

Надо сказать, что при выходе на пенсию для каждого пенсионера рассчитывается индивидуальный коэффициент заработка. Это соотношение его ежемесячного фактического заработка за последние 30 лет работы и средней заработной платы работников по стране за те же месяцы и годы (в январе 2025 года средняя начисленная зарплата по Беларуси составила, например, 2427,4 рубля).

Индивидуальный коэффициент заработка зависит от числа проработанных лет и от величины зарплат в эти годы. Чем больше и того и другого – тем лучше и сытнее будете жить на пенсии (здесь подробнее).

Таким образом можно сделать вывод, что для величины пенсии важен и страховой стаж, которого в 2025 году должно быть не менее 20 лет, и общий стаж, которого должно быть не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, и 30 лет стажа, подтвержденного справкой о зарплате.

Минимальный размер трудовой пенсии в Беларуси, 2025

В Беларуси законом установлены и минимальные пенсионные гарантии, согласно которым размер назначенной трудовой пенсии не может быть ниже установленного минимального размера.

Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда за два последних квартала.

К трудовым пенсиям, начисленным в минимальном размере, лицам, постоянно проживающим в Беларуси, установлена доплата в размере 20% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы, отметили в Минтруда.

Кстати, вот что точно повлияет на уменьшение пенсии в Беларуси в 2025 году: декретный отпуск, маленькая зарплата, работа у недобросовестного нанимателя, меньше 20 лет страхового стажа (здесь подробнее). Минтруда назвало также факторы, которые увеличат пенсию в Беларуси в 2025: высокая зарплата, большой стаж работы, не менее 20 лет страхового стажа, доплаты для ИП (подробности здесь).

Мы писали о топ-3 новшествах в оформлении пенсии в Беларуси в 2025 году: подача за месяц до и после дня рождения, справка о зарплате за годы, по которым нашлись документы (все подробности здесь). А еще, что изменилось в Беларуси за время пенсионной реформы 2017 - 2025 годов: пенсионный возраст, страховой стаж, справки о зарплате, способы увеличения пенсии, новшества (здесь подробнее).