В Минтруда пояснили, может ли сотрудник отказаться от обеденного перерыва на работе. Снимок носит иллюстративный характер.
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Министерстве труда и социальной защиты объяснили, может ли работник в Беларуси отказаться от обеда на работе, чтобы пораньше уйти домой. Подробности рассказали в пресс-службе Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
- Полностью отказаться от перерыва для отдыха и питания нельзя, - подчеркнули в ведомстве.
Уточняется, что в отдельных случаях вопрос об уменьшении обеденного перерыва можно обсудить с руководством организации. В ведомстве добавили, что по договоренности с нанимателем длительность обеденного перерыва может быть уменьшена.
В Минтруда отметили, что Трудовой кодекс каждому сотруднику в течение рабочего дня (смены) гарантирует наличие перерыва для питания и отдыха не более 2 часов, но и не менее 20 минут. Кроме того, продолжительность указанного перерыва, а также время его начала и окончания предусмотрены в правилах внутреннего распорядка организации и (или) графика работ (сменности).
В ведомстве обратили внимание на то, что подобный перерыв на работе сотрудники могут использовать по своему усмотрению, сказав, что они могут уходить со своих рабочих мест, а также выходить за пределы организации. Однако исключением являются случаи, когда по условиям производства перерыв на обед и отдых невозможен.
Тем временем премьер Головченко анонсировал новую систему ценового регулирования.