Работники могут пожаловаться в ФПБ при несоблюдении температурных режимов или условий труда. Фото: архив «КП»
Фото: Оксана БРОВАЧ. Перейти в Фотобанк КП
В Федерации профсоюзов Беларуси рассказали, куда обращаться при несоблюдении нанимателем температурного режима, пишет БелТА.
Так, по словам главного технического инспектора федерации Павла Манько, существует горячая линия профсоюзов и, если на жалобы работодатель не реагирует, звонить нужно в ФПБ.
- Любой работник может обратиться по вопросам охраны труда, и ему будет оказана помощь, - подчеркнул он.
Поясняется, что при жалобе на несоблюдение температурных режимов замеры проведут специалисты территориального центра гигиены и эпидемиологии. При отклонениях от нормы можно обратиться и непосредственно в зональный центр, если наниматель не хочет замерить температуру на рабочем месте.
- За несоблюдение санитарных норм и правил предусмотрен достаточно серьезный штраф для нанимателя, - заметил Манько.
Еще представитель ФПБ рассказал, что в жару или недостаток бутилированной воды с жалобами в профсоюзы обращаются чаще всего работники офисов. А работники производств и заводов обычно жалуются на мороз.
К слову, обеспечивать работников бутилированной водой - это право нанимателя, а не обязанность. Так как вода в централизованном водопроводе в Беларуси является питьевой.
Резюмируя, Павел Манько уточнил, что за последние пять лет число обращений на горячую линию заметно снизилось, звонки единичны.
- Если в 2015-м у Федерации профсоюзов было около 600 обращений в год, то сейчас их 20-30, - заключил он.
Тем временем жена Макса Коржа призналась, что перенесла операцию: «Сейчас вообще не читаю».