
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Министерстве труда и социальной защиты проинформировали, что в Беларуси с 1 января 2024 года корректируется примерная форма договора, а также типовые правила внутреннего трудового распорядка. Подробности озвучили в пресс-службе ведомства.
Сообщается, что примерная форма трудового договора была откорректирована, согласно изменениям, внесенным в статьи 19, 55, 176 Трудового кодекса. К примеру, подпункт 10.12 пункта 10 примерной формы договора дополнили обязанностью нанимателя обеспечить прохождение сотрудником аттестации в соответствии с законодательством.
Кроме того, пункт 18 примерной формы трудового договора был изложен в новой редакции. Говорится, что средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен нанимателем не позднее, чем за 2 дня до начала отпуска, в том случае, если он предоставляется согласно графика трудовых отпусков. Что касается иных случаев, то средний заработок выплачивается нанимателем с согласия работника не позднее двух рабочих дней с момента начала трудового отпуска.
В сообщении сказано, что внесли изменение и в подстрочное примечание к примерной форме трудового договора. Так, наименование должности служащего должно соответствовать не только квалификационным справочникам, но также и профессиональным стандартам. В Минтруда добавили, что типовые правила внутреннего трудового распорядка откорректировали согласно изменениям, которые были внесены в статьи 26 и 55 Трудового договора. В пятой части пункта 9 типовых правил появилось дополнение, что наниматель в случаях, которые были установлены законодательством, должен запрашивать у гражданина характеристику с предыдущих его мест работы.
Тем временем мы собрали информацию про пенсию в Беларуси 2023: как повышается, почему понижается, страховой стаж, справка о зарплате.
Кстати, белорусов могут ждать до 12 дополнительных выходных в 2024 году.