Boom metrics
НовостиОбщество6 декабря 2025 11:05

В Минске фирма выплатила сотруднику 12 тысяч рублей за незаконное увольнение

Белорус добился через суд выплаты 12 000 рублей от нанимателя за незаконное увольнение
Кира ИВАНОВА
Белорус добился через суд выплаты 12 000 рублей от нанимателя за незаконное увольнение. Снимок носит иллюстративный характер.

Белорус добился через суд выплаты 12 000 рублей от нанимателя за незаконное увольнение. Снимок носит иллюстративный характер.

Фото: Виктор ГИЛИЦКИЙ. Перейти в Фотобанк КП

В Минске фирма выплатила сотруднику 12 тысяч рублей за незаконное увольнение. Подробности сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов. Об этом пишет БелТА.

Сотрудник одной из организаций сферы торговли Минска получил от нанимателя уведомление о непродлении контракта в связи с истечением его срока. Но минчанин хотел и далее работать на прежних условиях. Об этом он озвучил администрации предприятия в письменной форме. Со стороны нанимателя он получил согласие, а в последний рабочий день заработал дисциплинарное взыскание за отказ выполнить поручение руководства.

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Андрей Кошаркар уточнил, что правовой инспекцией труда отраслевого профсоюза были изучены все необходимые документы.

- Коллективным договором организации предусмотрена гарантия на продление трудовых отношений с добросовестными работниками. Безусловно, эта норма обязательна к исполнению. Важно подчеркнуть и то, что несмотря на имеющиеся вопросы к работнику со стороны руководства, к дисциплинарной ответственности он не привлекался до момента получения уведомления о прекращении трудовых отношений, - обратил внимание Андрей Кошаркар.

Ситуацию не удалось урегулировать в досудебном порядке. Точку в деле смог поставить суд. Мужчине профсоюз помог подготовить процессуальные документы, а также представлял его интересы в суде.

По итогу – работник был восстановлен в прежней должности и на тех же условиях. Кроме того, дисциплинарное взыскание в виде выговора было отменено. С организации в пользу сотрудника было решено взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, который длился около трех месяцев, а также персональную надбавку и премию.

«Кроме того, наниматель возместил мужчине и моральный вред. В общей сумме работнику выплачено свыше 12 тысяч рублей», - сказано в сообщении.

Тем временем белорус обратился в профсоюз из-за слишком высокой зарплаты.

Ранее белорусский врач назвала «симптомы тревоги» для срочного обращения за медпомощью.

А еще МВД разослало СМС-сообщения с предупреждением владельцам iPhone в Беларуси.