Boom metrics
НовостиОбщество12 апреля 2026 15:01

Белорусы могут проверить, правильно ли им начисляют зарплату – и вот как

Вот как белорусы могут проверить, правильно ли им начисляют зарплату
Кира ИВАНОВА
Вот как белорусы могут проверить, правильно ли им начисляют зарплату. Снимок носит иллюстративный характер.

Вот как белорусы могут проверить, правильно ли им начисляют зарплату. Снимок носит иллюстративный характер.

Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП

Белорусы могут проверить, правильно ли им начисляют зарплату – и вот как. Подробности приводит портал Myfin.by.

В Беларуси работодатель должен каждый месяц предоставлять сотруднику расчетный листок. Именно по нему есть возможность понять, как именно формируется заработная плата. Также в нем подробно прописано, какие удержания из нее производятся.

В частности, в расчетном листке должны быть указаны полное или же сокращенное наименование нанимателя. Также должны быть прописаны данные работника (фамилия, имя, отчество, должность или профессия, табельный номер (если имеется). Указывается и расчетный период, то есть месяц, за который производится выплата.

В составе заработной платы с расшифровкой прописываются тарифная ставка или оклад, премии и надбавки (за стаж, квалификацию, вредные условия и так далее), доплаты за ночные смены, работу в выходные, сверхурочную работу. Содержится информация о компенсационных выплатах. Речь идет про неиспользованный отпуск. Указывается оплата больничных и отпускных (если они были в расчетном периоде), а также другие выплаты (командировочные, материальная помощь и так далее).

В расчетном листке указаны удержания из заработной платы: подоходный налог (НДФЛ – 13%), отчисления в Фонд социальной защиты населения (1% – пенсионное страхование), алименты, возмещение ущерба (если есть). В числе удержаний прописываются профсоюзные взносы (если белорус состоит в профсоюзе), отчисления в иные общественные организации. Должны быть указаны итоговые суммы – начисленная заработная плата до вычетов, сумма удержаний, сумма к выплате.

Расчетный листок может выдаваться как в бумажном, так и в электронном варианте (с согласия сотрудника). Однако форма расчетного листка не унифицирована. Главное , что она должна быть понятной, содержать всю обязательную информацию. Если же белорус получил расчетник, и в нем нет обязательной информации, то он может требовать разъяснений у работодателя или же обратиться в государственную инспекцию труда.

Ранее судья сказала, могут ли белорусов уволить за частые больничные.

Тем временем профсоюз раскрыл среднюю зарплату врачей в Беларуси.

Кстати, Минтруда сказало, кто из белорусов получит материальную помощь 1500 рублей.