
Фото: Андрей ЦЫГАНОВ. Перейти в Фотобанк КП
Стало известно, могут ли белорусы отказываться от отпуска и забирать вместо него деньги. Подробнее рассказали в главном управлении юстиции Гомельского облисполкома.
Как подчеркнула заведующая юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова, в Беларуси работники могут получить денежную компенсацию за часть трудового отпуска, но полностью отказаться от отдыха в пользу выплат не могут.
- Денежной компенсацией может быть заменена только часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, - уточнила адвокат.
Если отпуск делится на части, компенсация возможна за отдельные дни, но при условии, что в текущем рабочем году работник использовал не менее 21 календарного дня отпуска. То есть, согласно Трудовому кодексу, обязательно нужно использовать минимум 21 календарный день отпуска, и только оставшуюся его часть могут компенсировать деньгами.
Решение о выплате компенсации принимается по соглашению сторон. Однако наниматель вправе это сделать, но не обязан. И также отпуск должен предоставляться в пределах рабочего года конкретного работника, а не авансом.
При этом по закону беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, несовершеннолетним работникам, работникам, занятым в зонах радиоактивного загрязнения, замена отпуска денежной компенсацией не допускается.
- Нельзя заменить денежной компенсацией дополнительные отпуска, которые предоставляются за работу с вредными или опасными условиями труда, а также за особый характер работы, - констатировала адвокат.
Еще новые штрафы, связанные с перевозкой детей, стали действовать в Беларуси.
Между тем названо новое место Минска в рейтинге самых дорогих городов мира.
А еще Белстат назвал самый пьющий регион Беларуси.