Как увеличить уровень будущей пенсии в Беларуси: страховой стаж, трудовой стаж, что делать за десять лет до наступления пенсионного возраста

На пенсию хорошо бы уходить с достойной зарплатой и накопленной дополнительной пенсией. Фото носит иллюстративный характер.

Фото: Оксана БРОВАЧ. Перейти в Фотобанк КП

Если в 35 и 40 лет о пенсии люди, как правило, почти не задумываются, то в возрасте 50+ мысль: «А сколько я буду получать на пенсии?» становится весьма актуальна. И поэтому, если до пенсии осталось лет десять (напомним, женщины в 2024 году в Беларуси уходят на пенсию в 58 лет, мужчины в 63 года), то можно рассмотреть варианты, как поднять уровень будущей пенсии. Этих вариантов не так много – либо найти работу с хорошей зарплатой или подработку к уже имеющейся работе, либо подумать, как отчисляя больше в качестве налога, копить бонусную пенсию.

Информация о трудовом и страховом стаже каждого работника есть в мобильном приложении ФСЗН

То есть за десять лет до пенсии надо знать, и в этом поможет информация мобильного приложения Фонда соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты Беларуси, сколько набегает общего трудового стажа (мужчинам надо не менее 25 лет, женщинам не менее 20, но в этот стаж зачтут в том числе время учебы на дневном, декретный отпуск, время ухода за инвалидом, время безработицы) и сколько страхового (в 2024-м надо не менее 19,5 лет, с 2025-го – не менее 20 лет) с перспективой, что потрудится на будущую пенсию еще есть время. И тот, и другой стаж (страховой существеннее) будут влиять на размер пенсии.

Как влияет общий трудовой стаж на пенсию?

Что касается общего трудового стажа, то если у мужчины он выше 25 лет, а у женщины выше 20 лет, то за каждый полный год стажа сверх этого установленного трудового минимума к пенсии добавляется 1%. При этом женщинам со стажем от 30 до 40 лет, а мужчинам от 35 до 45 лет размер пенсии дополнительно увеличивается за каждый из этих лет.

Итак, если обнаружили, что трудового и тем более страхового стажа для нормального уровня будущей пенсии недостаточно, то придется работать и работать активно.

Какая пенсия будет при страховом стаже менее положенных 19,5 лет?

Что если при выходе на пенсию не будет заветных 20 лет страхового стажа, а будет, например, от 10 до 19,5 лет? В этом случае пенсия может быть назначена, когда женщине исполняется 60 лет, мужчине - 65 лет.

На какую пенсию можно рассчитывать в этом случае? Размер таких пенсий - 73% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за два последних квартала. В июне 2024-го, к примеру, это было порядка 220 рублей при страховом стаже 10 лет. За каждый последующий год работы с уплатой налогов в ФСЗН - еще +3% бюджета прожиточного минимума пенсионера.

Отсутствие страхового стажа – это в перспективе социальная пенсия опять же после 60 лет у женщин и после 65 лет у мужчин. Размер социальной пенсии - 50% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за два последних квартала. В июне 2024 это примерно 209 рублей (здесь подробнее).

Как влияет зарплата на величину пенсии

Больше официальная зарплата – больше в перспективе и пенсия. При этом надо понимать, что зарплату при выходе на пенсию будут принимать во внимание за последние 30 лет, в 2024 году, например, это с 1994 года. От величины зарплаты и от стажа зависит индивидуальный коэффициент, который применяют при назначении пенсии.

Если человек получает мало, меньше минимальной зарплаты по стране, то мало того, что индивидуальный коэффициент заработка у него будет менее 0,3, так еще и не будет зачтен полный год трудового стажа.

Работа на низкооплачиваемой работе, на четверть или на полставки могут в итоге уменьшить размер будущей пенсии. Как пояснили читателям «Комсомолки» в Минтруда и социальной защиты, при исчислении стажа во внимание принимается суммарный заработок, из которого уплачены страховые взносы за соответствующий период работы, и суммарная минимальная заработная плата за этот же период.

«Если заработок, с которого уплачены взносы, превысит минимальный, то стаж будет равен одному году. Если заработок будет ниже, то стаж будет пропорционально уменьшаться. Такое правило действует в отношении всех работников – и работающих на полную ставку, и работающих на неполную ставку», - подчеркнули в Минтруда (здесь подробнее).

До пенсии можно накопить на дополнительную пенсию

О бонусной или дополнительной пенсии можно подумать тем, кому до пенсии осталось лет десять, но не менее трех.

С 1 октября 2022 года в Беларуси стало возможно дополнительное накопительное пенсионное страхование с финансовой поддержкой государства. Поучаствовать в новой программе смогут женщины не старше 55 лет и мужчины не старше 60 лет. То есть те, кому до выхода на пенсию осталось трудиться еще 3 года и более. Работникам предлагают уплачивать из своей зарплаты на будущую накопительную пенсию не 1% как сейчас, а от 1% до 10%. Работодатель тоже будет уплачивать от 1 до 3 %. Итого, общий максимальный тариф взноса на накопительную пенсию может составить 13% от зарплаты, а минимальный – 2% (подробнее здесь).

Бонусную накопленную пенсию можно будет получать от 5 до 10 лет по выбору равными долями ежемесячно.

Кстати, в Минтруда Беларуси разъяснили, как рассчитывают индивидуальный коэффициент пенсионера, который влияет на пенсию. Белорусские женщины-пенсионерки имеют в среднем 33 года общего трудового стажа (здесь подробнее).

Мы писали о пенсионном возрасте в Беларуси в 2024-м: кто выйдет на пенсию в 58 и 63 года, а кто в 60 и 65 лет, досрочная пенсия (все подробности здесь).

А вот информация о правах людей предпенсионного возраста в Беларуси: какие есть гарантии, ограничения и льготы для работников (здесь подробнее).