Минтруда Беларуси объяснило, продлит ли наниматель отпуск, если сотрудник во время него заболел. Снимок носит иллюстративный характер.
Фото: Дмитрий ЛАСЬКО. Перейти в Фотобанк КП
Минтруда Беларуси сказало, продлит ли наниматель отпуск при болезни сотрудника. Подробности рассказали в пресс-службе Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
Ведомство пояснило, что наниматель обязан продлить трудовой отпуск, если во время него сотрудник заболел и ушел на больничный. Это предусмотрено пунктом 1 части 1 статьи 171 Трудового кодекса.
В том случае, если больничный был взят в период отпуска, то он (речь идет про отпуск) продлевается на соответствующее количество календарных дней или же по желанию сотрудника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. Это предусмотрено частью 2 статьи 171 ТК.
Вместе с тем в ведомстве отметили, что уведомление нанимателя о причинах, которые препятствуют использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска являются обязанностью сотрудника согласно части 4 статьи 171 Трудового кодекса.
Ранее Минтруда сказало, можно ли оформить отпуск с выходного дня в Беларуси.
Тем временем мы собрали информацию о продлении контрактов в Беларуси в 2025: на какой срок, что изменится, льготы для предпенсионеров и мам в декрете, причины досрочного расторжения, компенсация.
Вместе с тем Минтруда сказало белорусам про дополнительную пенсию.