Минтруда назвало работников популярной услуги, которые чаще всего в Беларуси соглашаются на зарплату в конвертах, теряя и будущую пенсию, и сегодняшние выплаты по больничным листам. Фото носит иллюстративный характер.
Фото: Евгения ГУСЕВА.
В такси чаще всего выявляются зарплаты в конвертах, самый большой объем нарушений именно в этой сфере услуг. Об этом в эфире телеканала «Беларусь 1» сказала первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Беларуси Екатерина Лихачева.
По ее словам, официальные заработки таксистов порой меньше, чем они могли быть, не на всех работников фирмы подают документы персонифицированного учета. С таксистами фонд работает плотно, в том числе и привлекая Транспортную инспекцию. В инспекции ФСЗН ежеквартально забирает данные и, сверяясь со своими системами, вызывает на ковер организации, доначисляет взносы.
«Если мы выявляем факт выплаты заработной платы в конвертах, то доначисляем взносы. При этом взносы доначисляем по максимуму – пять средних зарплат по республике. Пять средних зарплат умножаем на 35% - это и будут доначисленные взносы», - отметила Екатерина Лихачева и подчеркнула, что сумма доначисленных взносов не зависит от того, сколько человек получил в конверте - 1 тысячу рублей или 100 рублей. А работнику, за время получения зарплаты в конверте, фонд записывает в актив зарплату равную минимальной по стране и, исходя из этого, у человека формируется минимальный страховой стаж.
Екатерина Лихачева напомнила, что от размера заработной платы в Беларуси зависит не только будущая пенсия, но и больничные, пособия по беременности и родам. Кстати, доначисленные суммы из-за выявленных зарплат в конверте в расчет больничных не идут.
В дальнейшем планируется и детские пособия тоже привязать к размеру заработной платы (здесь об этом подробнее). Получая официально большую заработную плату человек обеспечивается и большими социальными гарантиями, подчеркнула Екатерина Лихачева.
Специалист напомнила, что зарплата в конверте – это услуга работодателю. Законодательство выстроено так, что на пенсионное страхование работник платит 1% от своей зарплаты, это небольшая сумма. Большая нагрузка на работодателя – 34% (на пенсионное страхование - 28%, а остальные 6% - на социальное страхование). Поэтому, если работник соглашается на зарплату в конверте, он в дальнейшем останется наедине со своими небольшими выплатами по больничным листам, а в будущем и очень скромной пенсией.
Кстати, Минтруда Беларуси сказало, как получать три пенсии сразу.
Кроме того, в ФСЗН назвали критерии, которые увеличат размер пенсии в Беларуси, если 20 лет стажа уже есть.
Мы писали, что в Минске два популярных медицинских исследования стали первыми анализировать не врачи, а нейросети.