Boom metrics
НовостиОбщество28 февраля 2024 8:45

Закон о занятости в Беларуси 2024: фиксированное пособие для безработных и бронь для людей предпенсионного возраста

Новый Закон о занятости в Беларуси введет фиксированное пособие для безработных
Алла ВЕТРОВА
В законодательные акты о занятости в Беларуси планируют внести существенные изменения.

В законодательные акты о занятости в Беларуси планируют внести существенные изменения.

Фото: Павел МАРТИНЧИК. Перейти в Фотобанк КП

В Беларуси планируют внести изменения с законодательные акты, касающиеся занятости населения, сообщает Министерство труда и социальной защиты. Руководитель этого ведомства Ирина Костевич в первом чтении представила проект этого закона.

Что изменится для безработных в Беларуси, 2024

Для простых белорусов, которые ищут работу, новшества дадут возможность электронной регистрации в качестве безработного и не только по месту жительства, но и по месту пребывания. На работу они смогут получать электронные направления, им будут приходить смс-оповещения о новых вакансиях.

Изменяются подходы к материальной поддержке.

«Упрощен механизм назначения пособия по безработице. Размер пособия по безработице предлагается устанавливать в фиксированном размере для всех категорий его получателей», - сообщили в Минтруда.

Расширен также перечень категорий безработных, которые трудоустраиваются в счет брони. Это безработные граждане за 5 лет до пенсии (о правах и льготах людей в предпенсионном возрасте подробнее здесь), после ЛТП, страдающие алкогольной зависимостью и наркоманы после лечения и реабилитации.

С 2025 года людям с ограниченными возможностями (о льготах для инвалидов подробнее здесь) должно быть проще устроиться на работу. Проектом закона предусмотрено внедрение института квотирования рабочих мест для инвалидов. Квоты будут устанавливаться нанимателям, за исключением бюджетных, некоммерческих или общественных объединений инвалидов для приема на работу инвалидов.

Что изменится для нанимателей в Беларуси, 2024

Предполагается, что наниматели перейдут на цифровое взаимодействие со службой занятости, что позволит им оперативно подавать вакансии в Общереспубликанский банк вакансий и быстро подбирать работников.

Наниматели будут подавать информацию о текущих и перспективных вакансиях, в том числе работах по гражданско-правовым договорам.

Нанимателям будет дана возможность не ставить в известность о вакансиях органы по труду, занятости и социальной защите, если работа по этой вакантной должности выполняется их работником дополнительно, наряду со своей основной работой.

Кстати, вот новшества о семейном капитале в Беларуси в 2024 году: сколько выплатят, метраж нуждающихся, запрет на продажу, лечение в госбольницах, причины возврата денег государству (здесь подробнее).