Для оформления пенсии в Беларуси трудовой книжки будет недостаточно. Узнали, какие документы необходимы еще и почему

О пенсии, как правило, задумываются, когда она уже близко, а вот трудовая книжка есть у всех работающих с молодых лет.

Фото: Павел МАРТИНЧИК. Перейти в Фотобанк КП

Но данных из трудовой книжки хватает не всегда, сообщает Комитет по труду, занятости и социальной защиты Мингорисполкома. Так, например, если есть путаница в дате приема на работу или увольнения, в записи об увольнении нет даты и номера приказа, есть исправления, то придется брать справки о работе на тех предприятиях или в фирмах, где вы трудились.

Трудовой стаж, его иногда называют еще общим стажем (сюда включают также, например, учебу в вузе, декретный отпуск) влияет на величину будущей трудовой пенсии, но на нее влияет, и очень сильно, также страховой стаж, то есть то время, когда ваш работодатель уплачивал взносы в ФСЗН.

Минимальный общий стаж работы, который является гарантией пенсии по возрасту на общих основаниях, – это 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. А максимальный соответственно 45 лет и 40 лет.

При выходе на пенсию в 2022 года страховой стаж у мужчины в 63 года и женщины в 58 лет должен быть не менее 18,5 лет (вот здесь мы рассказывали, что в него точно не войдет), а данные о зарплате надо предоставить со всех мест работы за последние 28 лет (с какими трудностями можно столкнуться, а их немало, в этом материале). И если у вас будут все справки за эти года, все подтверждения работы, вы не получали официально мизерную зарплату, а остальное вам доплачивали в конверте, и ваш работодатель исправно уплачивал взносы в ФСЗН, то в этом случае можно рассчитывать на среднестатистическую пенсию.

В органы соцзащиты для начисления пенсии в 2022 году надо предоставить справки о зарплате начиная с 1994 года по январь 2003, когда был введен персонифицированный учет.

При этом периоды работы с 1 июля 1998 до 1 января 2003 подтверждаются также справкой об уплате обязательных страховых взносов и о сумме зарплаты, из которой эти взносы были уплачены. Эту справку должен выдать работодатель.

Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы после 1 июля 1998, недостаточно предъявить трудовую книжку с записью о приеме на работу и увольнении. Надо будет подтвердить, что в это время за работника уплачивались страховые взносы. При этом важен не только сам факт перечисления денег в ФСЗН, но и размер зарплаты работника, из которого они уплачивались.

Если эта зарплата превышала минимальную заработную плату, то стаж работы будет насчитан в полном объеме. Если же получили мало, то за это время стаж работы начислят, но с поправочным коэффициентом, то есть пенсия будет меньше.

Вот здесь мы с примерами рассказали почему документы на оформление трудовой пенсии в Беларуси стоит начать собирать за полгода до наступления пенсионного возраста.

В этом же материале подробные разъяснения, какой стаж для будущем пенсии начислят работнику, которого перевели на 0,5 ставки или отправили в отпуск за свой счет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

С марта 2022-го в Беларуси открывают базовые счета. Рассказываем, что это такое, кому они нужны и в чем выгода

В 2025 году базовые счета станут обязательными для большинства белорусов (читать далее)

Появилось видео столкновения пассажирского поезда Могилев-Минск с трактором

Состав на переезде врезался в тракторный прицеп и протащил его сотни метров (читать далее)

«Очень много вопросов о том, уехали мы или остались»: Дмитрий Шепелев рассказал о своих планах и показал подарок общему с Жанной Фриске сыну

Телеведущий осознал, что теперь он – отец подростка (читать далее)

Лукашенко подписал указ о новостных агрегаторах в интернете: что меняется

Крупные новостные агрегаторы – это, к примеру, Яндекс Новости, Рамблер Новости, Лентаинформ, Mail.Ru Новости и другие, а также расширения операционных систем (читать далее)